近日，公司漢中分輸站榮登《2022年度全國青年安全生產示范崗集體名單》，這是繼西安分公司銅川分輸站、延安分公司志丹壓氣站榮獲“全國青年文明號”之后公司的又一項國家級“青字號”榮譽。

漢中分輸站為陜南地區天然氣樞紐場站，肩負著轄區220萬居民生產生活供氣保障職責。全站現有員工12名，平均年齡34歲。自2010年3月投運以來，已連續安全運行4500余天。

扎實開展安全警示教育活動。積極開展安全主題交流會及團日活動，組織全員觀看安全事故真實案例專題教育片，引導青年員工切實提升安全意識。常態化開展崗位練兵、隱患排查、應急演練等活動，逐步實現“要我安全”到“我要安全”的轉變，使“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針入腦入心，持續營造濃厚安全生產氛圍。

提升安全技能   練就過硬本領

全面落實安全生產精細化管理要求。大力推進安全生產精細化管理，通過扎實開展“一崗雙述”、菜單式交接班、目視化管理、日常設備維護保養等工作，全面實現崗位操作行為規范化、設備設施本質安全化、作業環境器具定制化，將場站65項工作規范化標準化精細化。

發揮“師帶徒”新作用 引領“傳幫帶”共成長。充分發揮“一帶一、一幫一”培養優勢，以“傳幫帶”形式，幫助新員工更好地堅定思想、掌握技能、適應崗位。在全員范圍深入開展業務技能和安全培訓，提升全員技術素質能力。

加強黨建引領 深化創新成果。以漢中分公司黨支部“精細護航 安全5+3”黨建品牌創建為契機，聚焦場站節能降耗、修舊利廢、科技創新等方面，不斷加強技術攻關，引導青年員工創新工作方式，探索新技術、新材料、新工藝，三年來共計獲得實用新型專利7項，創新成果應用2項。

筑牢安全防線   堅守社會責任

以站為家 扎根基層一線。組織開展職工家屬進場站系列活動，筑牢企業穩定和家庭和諧兩大陣地，讓家屬更加理解和支持燃氣人的工作，有效發揮好堅強后盾作用，在疫情防控、防汛度汛、冬季保供關鍵時刻頂得上、扛得起，全站曾放棄休假堅持值守60多天，助力打贏抗疫保供攻堅戰。